石家莊高新區(qū)遠(yuǎn)洋科技有限公司自2000年成立以來，十年如一日堅持打造企業(yè)核心競爭力。面對洶涌而來的經(jīng)濟(jì)危機和行業(yè)內(nèi)殘酷的市場競爭，公司依靠完善的核心競爭優(yōu)勢逆勢而上，依然取得了產(chǎn)銷量翻一番的優(yōu)異成績。2009年全年預(yù)計實現(xiàn)控制器產(chǎn)量40萬套，營業(yè)額超2000萬。產(chǎn)品覆蓋北方九省兩市絕大部分地區(qū)，售后二級市場產(chǎn)品占有率和美譽度均名列前茅。
我們的產(chǎn)品之所以為廣大使用者喜愛，是因為從設(shè)計那一刻起我們就從使用者的角度考慮問題。我們的技術(shù)人員經(jīng)常親自下到電動車維修點修車，公司所有的管理技術(shù)人員堅持每天騎行試驗電動車，把每個人的親身感受綜合起來作為我們開發(fā)研究的方向。與那些實驗室里搞出來的產(chǎn)品相比，我們的產(chǎn)品維修工感覺用起來更順手、更方便，騎車人感覺騎起來更舒適、更流暢，經(jīng)銷商銷售起來感覺更美觀、更放心。
我們的售后一直為人稱道，不管經(jīng)銷商以后做不做我們的產(chǎn)品，只要是我們該做的售后絕不以任何名義拖延，更不會以此對經(jīng)銷商要挾。我們堅持以舊換新，不以維修控制器敷衍經(jīng)銷商。公司技術(shù)人員隨時回答全國各地遇到的技術(shù)問題，如果解釋不通又必須立即解決的，公司會在二十四小時之內(nèi)派售后人員現(xiàn)場處理。我們正在把遠(yuǎn)洋網(wǎng)站做成全國維修從業(yè)人員的技術(shù)學(xué)習(xí)園地，讓他們能夠更好更快的掌握維修技術(shù)，賺到更多的錢。我們計劃倡議大家建立維修從業(yè)人員互助基金，當(dāng)下層維修人員遇到巨大困難時我們能伸出援手、奉獻(xiàn)我們的一片愛心。
我們的技術(shù)科研隊伍穩(wěn)定持久，經(jīng)歷了電動車行業(yè)所有的發(fā)展過程，并且與時俱進(jìn)不斷開發(fā)滿足市場需求的新產(chǎn)品。每年我們都會給大家奉獻(xiàn)一款具有市場靚點的新品，使您在開拓市場、增加利潤時有必殺技在手，讓對手望塵莫及。我們的原輔材料檢驗嚴(yán)格、全面、實用，不符合標(biāo)準(zhǔn)的貨物絕對不會流入下道工序。我們的職工隊伍以老帶新，技術(shù)水平和職業(yè)技能得以很好的傳承，確保了生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定。在目前利潤極低不允許犯錯誤的市場環(huán)境下，我們的整體技術(shù)力量確保了我們的市場競爭優(yōu)勢。
我們的組織結(jié)構(gòu)不是家族式的而是股份制的，公司的主力和全體職工均有股份分紅。公司決策不是一言堂，大家根據(jù)自己的經(jīng)驗和思路可以暢所欲言。一個民主管理的公司不會出現(xiàn)大的決策失誤，更不會輕言興廢。作為北方企業(yè)沒有更多的創(chuàng)業(yè)發(fā)財?shù)臋C會，我們珍惜大家給我們的機會，珍惜千辛萬苦創(chuàng)立的品牌！一個企業(yè)的良好口碑要靠長時間的精心培育，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”是我們?nèi)w員工的行為準(zhǔn)則。很多在外地赫赫有名的企業(yè)在本地卻無人問津，而我們在本地可以說是家喻戶曉。越了解遠(yuǎn)洋，越信任遠(yuǎn)洋，我們能做到表里如一，始終如一。
與別的新興企業(yè)比我們的市場開發(fā)時間更長、開發(fā)面積更廣、深度更深，對市場的把握、調(diào)節(jié)能力更強。我們正在完善多品牌多層次的綜合運作，使經(jīng)銷商之間不產(chǎn)生正面沖突，讓大家獲得更大的利益。經(jīng)過多年的生產(chǎn)實踐，我們對控制器的成本有精準(zhǔn)的控制和核算，我們的價格在保證3-5%的合理利潤下運營，既能給大家一個易于接受的性價比，又能保證公司正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。象一些新公司沒有控制器方面的生產(chǎn)核算基礎(chǔ)，盲目的鋪貨擴(kuò)張市場，即使不出大的質(zhì)量問題，僅從盈利遙遙無期的角度考慮，他們降低質(zhì)量追求利潤或者不管售后撤出市場的行為都應(yīng)該在大家意料之中。其實這樣的合作既不安全，也會兩敗俱傷。從經(jīng)銷商角度考慮即使經(jīng)濟(jì)上損失可以預(yù)防，但信譽損失和市場損失卻無法估量。從廠家角度考慮目前控制器技術(shù)已經(jīng)相當(dāng)成熟，異想天開降低成本已不現(xiàn)實，只有具有綜合實力和自動化規(guī)模生產(chǎn)才能真正做到質(zhì)量穩(wěn)定、成本下降。不貪功、不冒進(jìn)、忍得住寂寞，遠(yuǎn)洋公司歷經(jīng)近十年的默默耕耘，打造出了一只作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、艱苦樸素、步調(diào)一致的職工隊伍，建立了一套完整的民主決策、科研開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量成本、經(jīng)營服務(wù)管理體系，具備了年產(chǎn)百萬套電動車控制器的自動流水生產(chǎn)能力。為了迎接控制器行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇，我們做好了充分準(zhǔn)備。
由于已經(jīng)有了成熟的北方網(wǎng)絡(luò)，有了穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，我們在新市場的開發(fā)中會循序漸進(jìn)并不急于求成。一個穩(wěn)健發(fā)展的公司、一個以誠信經(jīng)營為理念的公司是大家最佳的選擇，我們與大家的合作原則是“只求天長地久，不求一時擁有”。愿我們從今天起成為朋友，在不斷的交往中成為互信的生意伙伴。在此我代表公司全體員工感謝大家對我們的厚愛和關(guān)注，讓我們共同舉杯祝大家身體健康、生意興?。?span lang="EN-US">
2009年10月24日